Ana González de Vega
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Ana González de Vega
Ingeniera Superior de Telecomunicaciones, curso postgrado en IMD-Suiza, certificada como Coach Ejecutivo y Coach Sistémico por la ICF y en herramientas de transformación cultural por Barret Value Center.
Participó en el startup de Airtel y trabajó 16 años en Vodafone ocupando puestos de dirección en diferentes áreas de la Compañía: Tecnología, Gestión de Clientes y Unidad de Negocio de Empresas. Desde Vodafone contribuyó a la evolución de la tecnología y fue testigo de las dificultades a las que se enfrentan las empresas mientras recorren el camino de la Transformación Digital.
En 2011 decide dar un giro a su carrera profesional y funda Thinkia donde desarrolla un enfoque renovado de gestión que combina los “aspectos hard” (organización/procesos/tecnología) con los “aspectos soft” (liderazgo, experiencia de empleado, gestión del cambio) para lograr realizar la transformación cultural necesaria que permita a las empresas enfrentarse a los retos del SXXI, mejorar su competitividad y conseguir resultados excepcionales y sostenibles.
Desde entonces ha acometido con éxito múltiples proyectos de transformación en diferentes sectores: Telco, IT, Seguros, Automoción, Alimentación, Consumo, Turismo, Banca, Sanidad, Educación y tercer sector, desde Thinkia hasta 2019 e “in-house” como Directora de Talento y Transformación hasta la fecha.